SDGs Declaration
SDGs宣言
当社は、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
また、関わるすべての人たちとパートナーシップを結びSDGs達成に向けた取り組みを働きかけ、全員参加型で世界共通の目標達成に向かい活動してまいります。
2024年10月29日
プロテノバ株式会社
代表取締役 真島 英司
About SDGs
SDGsとは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの17の目標
Our Initiatives
プロテノバ株式会社が取り組むSDGs
プロテノバ株式会社が取り組むSDGs
当社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。
健康社会の実現に向けて
当社は「科学技術で人々の幸せと健康に貢献する」を企業理念とし、タンパク質研究を通じて、病気の予測・診断・治療に役立つ技術や製品開発を行っています。今後も抗体医薬といった画期的なバイオ医薬品の成長産業を支え、健康社会の実現に貢献してまいります。
ものづくりへの挑戦
当社では、高性能抗体精製用ゲル担体とその関連製品の製造販売ならびに糖組成分析受託サービスの提供といった研究支援事業を展開しています。これからも新しいことに挑戦し、ものづくりベンチャーとして研究事業も行うことで社会に独創的な価値を提供し続ける企業を目指してまいります。
人的資本経営
ワークライフバランスを推進しており、従業員が心身ともに健康に働ける職場づくりに注力しています。また、従業員が意欲を持って働けるよう学習機会の創出にも取り組んでいます。今後とも、人材を何よりも大切な資本とし、老若男女や障がいの有無を問わず誰もが輝ける職場を整備してまいります。
品質管理体制
ISO9001（品質マネジメントシステム）を取得し、品質方針を掲げて、抗体医薬製造用抗体結合タンパク質製造工程において役割・責任を明確にすることで、製品の品質向上PDCAサイクルを徹底しています。バイオ医薬品の製造・開発に携わる事業者として、安心安全な高品質の製品を供給してまいります。
環境への配慮
自社社屋への太陽光発電パネルの設置により再生可能エネルギーの創出とエネルギーの自給自足に努めています。また、社屋・工場照明のLED化やデマンド電力の削減により省エネにも取り組んでいます。持続可能経営を目指すなかで、持続可能な地球環境へ貢献できるよう注力してまいります。
持続可能な組織体制
事業継続力強化計画（経済産業省）の取得、備蓄品や非常時における電力供給網・従業員連絡網の整備など、災害・パンデミック等が発生した緊急事態でも迅速に事業を復帰できる体制を整備しています。非常時の事業継続体制を整備することで、製品の安定供給責任を果たしてまいります。
